Resumidamente, é possível dizer que os ambientes colaborativos dentro de uma empresa são aqueles nos quais a equipe atua em conjunto. Um profissional trabalha em parceria com os demais e todos os feedbacks, sejam eles da equipe ou de um cliente, são considerados.
No geral, para funcionarem como ambientes colaborativos, esses espaços tendem a ter uma boa liderança, além de serem marcados pelo dinamismo e pelo acolhimento. A equipe é incentivada a demonstrar suas habilidades e dar sugestões.
Por isso, muitas vezes, esse tipo de negócio funciona em escritórios com ambientes abertos ou em escritórios compartilhados, focando sempre em incentivar a colaboração.
Como os ambientes colaborativos podem beneficiar a empresa?
Quando a instituição foca em ambientes colaborativos, ela induz a equipe a trabalhar em busca de um objetivo comum. Isso acaba levando os profissionais a serem mais engajados, empenhados.
Consequentemente, a empresa opta por melhores resultados e mais produtividade. Além disso, empresas que focam em ambientes colaborativos também podem perceber melhorias como, por exemplo:
- maior criatividade na elaboração de projetos;
- profissionais mais satisfeitos e, consequentemente, mais retenção de pessoas qualificadas;
- clima de positividade;
- maior interação entre a equipe;
- compartilhamento de conhecimento feito de forma natural;
- mais inovação;
- a interação forma uma grande rede de apoio entre a equipe;
- fortalecimento do negócio, entre outros.
Todos esses pontos levam a uma disposição de trabalho maior e consequente aumento na produtividade. Assim, ambientes colaborativos podem ajudar qualquer empresa a deslanchar e se destacar.
Benefícios para os profissionais
Assim como faz bem para a engrenagem da empresa, os ambientes colaborativos também podem ser considerados positivos para os profissionais. As pessoas têm mais liberdade para opinar, criar, desenvolver o seu trabalho e trocar experiências. Assim, o desenvolvimento profissional acaba sendo mais rápido e dinâmico.
Além disso, como esses locais prezam pela interação entre a equipe, no geral eles são mais harmônicos. E isso deve ser considerado como um grande benefício, pois nem sempre é possível encontrar um local assim para trabalhar.
É importante destacar também que os ambientes colaborativos estimulam o crescimento coletivo e individual. Para isso, além de oferecerem treinamentos e cursos de atualização, também tendem a valorizar cada colaborador.
Pontos importantes para desenvolver um ambiente colaborativo
Muitas empresas já seguem esse modelo de trabalho. No entanto, as que ainda não aderiram e que pretendem mudar e focar em ambientes colaborativos podem, pouco a pouco, fazer essa transição.
E esse processo pode ser mais fácil do que parece. Entretanto, também precisa ter alguns cuidados, para que os benefícios dos ambientes colaborativos e aumento da produtividade sejam realmente percebidos. No geral, a empresa precisa:
- alinhar a sua cultura organizacional com base nesse interesse;
- conversar com a equipe sobre essa mudança;
- preparar o RH para a contratação de pessoas que tenham esse perfil;
- oferecer e manter um ambiente de confiança e isso precisa partir das lideranças;
- ter líderes fortes e preparados para a mudança;
- estimular a equipe a interagir e conseguir extrair os melhore pontos de cada profissional;
- Treinar e capacitar a equipe.
Gostou desse tipo de ambiente? Gostaria de trabalhar em um local assim ou quer que a sua empresa foque em ambientes colaborativos? Conte para a gente nos comentários e aproveite para navegar em nosso blog!
